Tas bija speciālistu pasākums “Lēmumu pieņemšana digitālajā laikmetā”
Hannover 96
“Palieliniet digitālo piemērotību. Izmanto potenciālu” – tāds bija 17. septembra pasākuma moto. Organizatori TD Trusted Decisions GmbH un Corporate Planning AG šai dienai uz runātāju skatuves atnesa runātājus no labi zināmiem uzņēmumiem. Rezultātu var atrast šajā pārskatā.
Speciālistu pasākums “Lēmumu pieņemšana digitālajā laikmetā” ir jāsaprot kā iedvesmas avots visiem svarīgiem digitālās ekonomikas, kontroles un finanšu lēmumu pieņēmējiem . Tas notika 2019. gada 17. septembrī Hannoverē ar devīzi “Palielini digitālo fitnesu. Izmantojiet potenciālu. ”Tā vietā. Pieaugot digitalizācijai, ir īpaši svarīgi runāt par dažādajām iespējām, kā arī daudzajiem izaicinājumiem.
Kā mēs izlemjam?
Filips Viks no Hannoveres TD Trusted Decisions iepazīstināja ar lēmumu pieņemšanas jautājumu. Tas sniedza apmeklētājiem vienkāršu skatījumu uz ļoti plašo priekšmetu pasauli. Kā tiek pieņemts lēmums? Kādi lēmumu veidi pastāv? Vai varat uzticēties savai intuīcijai? Filips Viks ar šo aizraujošo tēmu ir nodarbojies jau kādu laiku. Sadarbībā ar Lincas Johannesa Keplera universitātes Informācijas inženierijas institūtu viņš veic pētījumus par šo tēmu, sagatavo zinātniskus pētījumus un publicē publikācijas visā pasaulē. Filipa Vika uzdevums tajā dienā bija nodrošināt apmeklētājiem stabilu lēmumu pieņemšanas procesu stratēģiju .
Pazīstamu Hannoveres uzņēmumu veiksmes stāsti
Kā dati kļūst par lēmumiem! Bernhards Šneiders , Isernhāgenas inTime Express Logistik GmbH norēķinu nodaļas vadītājs, speciālista pasākuma dalībniekiem sniedza ieskatu biznesa inteliģences apstrādē. Uzņēmums tagad maksimāli izmanto savu datu potenciālu, pateicoties korporatīvās plānošanas programmatūras risinājumu izmantošanai. Daudzas darba darbības ir automatizētas sadarbībā ar TD Trusted Decisions. Visi dati ir skaidri un vienveidīgi pieejami sistēmā. Tādējādi vadībai paliek vairāk laika vērtīgai analīzei , kas kalpo par pamatu lēmumu pieņemšanai.
Veiksmīga digitalizācija ir kā futbols
Uzrunu uzstājās Jens Ropers ar devīzi “Pieņemiet labākus lēmumus, izmantojot tehnoloģiju, taktiku un komandas garu” . Kā partneris CA kontrolieru akadēmijā viņš konsultē uzņēmumus par kvalifikācijas stratēģiju izstrādi digitālās transformācijas kontekstā. Par veiksmīgu digitalizāciju viņš saka: “Futbols ir labs piemērs darbam sarežģītā vidē. Katram spēlētājam ir jāpieņem pastāvīgi lēmumi, pamatojoties uz holistisku taktiku.
Rīki lēmumu pieņemšanas procesu optimizēšanai
Protams, speciālistu pasākuma dalībnieki guva arī labu priekšstatu par programmatūras risinājumiem no CP Corporate Planning. Markuss Šūmahers , Hamburgas Korporatīvās plānošanas reģionālais pārdošanas vadītājs, iepazīstināja ar integrētas finanšu un panākumu plānošanas iespējām. Par datu vizualizāciju viņš teica: “Jēgīgas vizualizācijas palīdz uzņēmumiem ātri pieņemt uz datiem balstītus lēmumus .”
Ieskats Hannover 96 aizkulisēs
Pēcpusdienā ar stadiona tūri dalībnieki guva aizraujošus ieskatus Bundeslīgas stadionā. Pat tiem, kurus futbols neinteresē, šī individuālā ekskursija pa sarkano norises vietu bija aizraujoša ekskursija. Tas noslēdzās ar neaizmirstamu kopbildi stadionā un preses zālē.


Secinājums
Mūsu specializētajā pasākumā apmeklētāji guva labumu no mūsu klientu pieredzes, mūsu galvenā runātāja un Korporatīvās plānošanas un uzticamo lēmumu darbinieku ekspertu zināšanām, kā arī no mūsu pasākuma īpašās koncepcijas.
Šī pasākuma uzmanības centrā bija lēmumu pieņemšanas procesu digitalizācija, ko iespējams īstenot ar dažādiem instrumentiem. Sākot ar prioritāšu noteikšanas vai saistību procesiem līdz plānošanas instrumentiem darbības kontrolei vai konsolidācijai. Šos rīkus TD Trusted Decisions ievieš uzņēmumos, lai padarītu to lēmumu pieņemšanas procesus caurspīdīgākus un padarītu tos pieejamus digitālā formā.
Noslēdzošā diskusija par lekciju tēmām mazās grupās un apmaiņa un kontaktu veidošana ar kolēģiem speciālistiem sniedza apmeklētājiem vērtīgus ieteikumus dienas beigās, ko viņi var izmantot, lai optimizētu digitālo lēmumu pieņemšanas procesus savā organizācijā.