Ekspertu ieskats un iedvesma ekskluzīvā pasākumā Martrenkā
2023. gada 24. maijā mājīgā atmosfērā notika mūsu ekskluzīvais pasākums “Lēmumu pieņemšanas nākotne”. Epizodē “KARSTIE IZLĒMUMI ” mēs sagaidījām mūsu viesus Weber Grills Marchtrenkā. Mēs varējām iepazīstināt nelielu dalībnieku grupu ar aizraujošu un informatīvu saturu. Pasākuma laikā mūsu viesiem bija iespēja gūt vērtīgu ieskatu lēmumu pieņemšanā.
Padziļināts ieskats lēmumu pieņemšanā
Pasākums sākās ar divām iedvesmojošām uzrunām, ko teica mūsu eksperti lēmumu pieņemšanas jomā Haralds Štrašmeīrs un Filips Vikke (abi ir TD Trusted Decisions GmbH izpilddirektori). Philipp Wicke uzstājās ar aizraujošu runu ” Lēmumu pieņemšana“, kurā viņš sniedza dziļu ieskatu lēmumu sarežģītajā būtībā. Viņš uzsvēra dažādus aspektus un pieejas risinājumu izvēlē un ilustrēja, cik svarīgi ir pieņemt pamatotus lēmumus, lai gūtu panākumus uzņēmējdarbībā.
Savas lekcijas laikā Filips Vikke īpaši detalizēti izklāstīja zinātniskos atklājumus, kas palīdz mums saprast, kā tiek pieņemti lēmumi gan racionālā prātā, gan “iekšējās sajūtās”. Viņš paskaidroja, ka lēmumi nav balstīti tikai uz faktiem un loģiku, bet tos ietekmē arī emocijas, intuīcija un pieredze. Šī aizraujošā atziņa parādīja, ka efektīvai lēmumu pieņemšanai ir ļoti svarīgi iekļaut gan racionālus apsvērumus, gan intuīciju un panākt līdzsvaru.
Turklāt Philipp Wicke savā prezentācijā atklāja biežāk sastopamos maldīgos priekšstatus, kas saistīti ar lēmumu pieņemšanu. Viņš paskaidroja, kā kognitīvie aizspriedumi var ietekmēt mūsu spriedumus un kā tos atpazīt un izvairīties no tiem. Apzinoties šādus maldīgus priekšstatus, mūsu dalībnieki guva izpratni par to, kā optimizēt lēmumu pieņemšanas procesus un pieņemt pamatotus, objektīvus lēmumus.
Prezentācijā sniegtā detalizētā lēmumu pieņemšanas analīze dalībniekiem sniedza vērtīgu ieskatu un perspektīvas. Zinātnisko atziņu un uz praksi orientētu piemēru apvienojums sniedza pamatotu un vienlaikus praktisku ieskatu lēmumu pieņemšanas procesu sarežģītībā.
Inovatīva pieeja procesu digitalizācijas atbalstam
Haralds Štrasmeīrs uzstājās ar aizraujošu lekciju ” Pareiza pieeja risinājumiem”. Ar praktiskiem piemēriem un noderīgiem padomiem viņš sniedza dalībniekiem vērtīgas stratēģijas efektīvai lēmumu pieņemšanai.
Savā prezentācijā Haralds Štrašmeīrs uzsvēra TD Trusted Decisions GmbH inovatīvo pieeju, lai atbalstītu savus klientus lēmumu pieņemšanā. Tā vietā, lai izmantotu tradicionālo datu analīzes, plānošanas, pārskatu sniegšanas un dalīšanās ar departamentiem ceļu, uzņēmums problēmas risināšanai izmanto citu pieeju. Viņu pieeja sākas ar īpašu nodaļu, kurā visi darbinieki var sniegt savu ieguldījumu un pieredzi. Izmantojot metodi, kas pazīstama kā “K-i-E metode”, ir iespējams iekļaut visas attiecīgās darbinieku pieejas un perspektīvas.
TD Trusted Decisions GmbH, vispirms paļaujoties uz savu darbinieku zināšanām un pieredzi, rada stabilu pamatu lēmumu pieņemšanas procesam klientu vidū. Kad visas ieinteresētās puses ir iesaistījušās un ir ņemta vērā to pieeja, TD kopā ar klientu turpina datu analīzes procesu. Šī pieeja piedāvā klientiem daudzas priekšrocības procesu digitalizācijā.
Iesaistot darbiniekus departamenta līmenī, šī pieeja ļauj īstenot augšupēju pieeju. Tā nodrošina, ka lēmumi tiek pieņemti, pamatojoties uz plašu zināšanu un pieredzes bāzi, izmantojot vadītu saistību uzņemšanās procesu. Tas ne tikai veicina darbinieku iesaistīšanos un motivāciju, bet arī ļauj pieņemt pamatotus un praktiskus lēmumus, kas atbilst digitālās transformācijas izaicinājumiem. Šī inovatīvā pieeja atbalsta procesu digitalizāciju un nodrošina klientiem stabilu pamatu viņu biznesa izaicinājumiem.
Praktiskie piemēri un noderīgi padomi, ar kuriem Haralds Štrašmeīrs iepazīstināja lekcijas laikā, sniedza dalībniekiem vērtīgas zināšanas un ieteikumus pašu lēmumu pieņemšanas procesiem. Inovatīvas pieejas risinājumiem un padziļinātu zināšanu apvienojums nodrošināja, ka dalībnieki guva iedvesmu jauniem risinājumiem lēmumu pieņemšanas jomā.
Petschl Transporte GmbH veiksmes stāsts
Vēl viens pēcpusdienas notikums bija iedvesmojošs veiksmes stāsts, ar kuru dalījās kāds vērtīgs klients. Helmuts Fīslbergers (Helmut Füßlberger), Petschl Transporte GmbH (Perg) komercdirektors, bija uzmanības centrā un uzstājās ar referātu par tēmu “Uz datiem balstīti lēmumi”. Šis ieskats klienta pieredzē iespaidīgi ilustrēja uz datiem balstītas pieejas iespējas un priekšrocības lēmumu pieņemšanas procesos un lika dalībniekiem aizdomāties.
Prezentācijas laikā Helmuts Fīslbergers (Helmut Füßlberger) aprakstīja sava uzņēmuma veiksmes ceļu sadarbībā ar TD Trusted Decisions GmbH. Viņš uzsvēra, ka uzņēmums ir apmierināts ar sasniegtajiem rezultātiem un ka daži veiksmīgi procesi jau ir ieviesti. Būtiska šīs sadarbības daļa bija datu ieguves un vienota patiesības punkta ieviešana, lai nodrošinātu, ka īstie dati ir pieejami īstajā laikā.
Turklāt Helmuts Fīslbergers (Helmut Füßlberger) paskaidroja datu analīzes nozīmi, lai no savāktās informācijas gūtu atbilstošu ieskatu. Cieši sadarbojoties ar TD Trusted Decisions, tika veiksmīgi ieviests integrēts plānošanas un pārskatu sniegšanas risinājums, kura pamatā ir Corporate Planner programmatūra. Tas ļāva ieviest daudzlīmeņu iemaksu uzskaiti ar efektīvu galveno darbības rādītāju sistēmu, kas uzņēmumam sniedza vērtīgu ieskatu par tā uzņēmējdarbības procesiem un darbības rezultātiem.
Helmuts Fīslbergers (Helmut Füßlberger) savu prezentāciju noslēdza ar šādu secinājumu: “Manuprāt, šādiem uz datiem balstītu lēmumu projektiem nav gala. Pasaule turpina griezties…” Šajā paziņojumā tika uzsvērts uz datiem balstītu lēmumu pieņemšanas procesu pastāvīgais raksturs un nepārtrauktā attīstība, kas nepieciešama, lai apmierinātu pastāvīgi mainīgās prasības.
Helmuta Fīslbergera (Helmut Füßlberger) un Petschl Transporte GmbH veiksmes stāsts iespaidīgi parādīja, kā cieša sadarbība ar TD Trusted Decisions GmbH var novest pie ilgtspējīgām pārmaiņām un biznesa panākumiem. Uz datiem balstītas lēmumu pieņemšanas kultūras ieviešana ļāva uzņēmumam pieņemt uz informāciju balstītus un tālredzīgus lēmumus un efektīvi pielāgoties dinamiskās uzņēmējdarbības vides izaicinājumiem.

Paneļdiskusija zināšanu un pieredzes apmaiņai
Noslēdzošajā paneļdiskusijā dalībniekiem bija iespēja iesaistīties interaktīvā dialogā tieši ar runātājiem. Viens no galvenajiem jautājumiem, kas tika uzdots, bija par “pārredzamību”. Diskusijas dalībnieki pētīja, kā lēmumu pieņemšanas procesos var veicināt pārredzamību un kāda ir tās ietekme uz lēmumu efektivitāti un pārskatatbildību. Runātāji uzsvēra, ka pārredzamība nav iespējama bez godīgas saziņas uzņēmumā. Pārredzama lēmumu pieņemšana rada uzticību un stiprina ilgtermiņa attiecības.
Vēl viens svarīgs diskusiju punkts bija TD metode ar reverso pieeju, kas tika izklāstīta iepriekš lekcijās. Dalībniekiem bija iespēja gūt papildu ieskatu par šo inovatīvo pieeju un noskaidrot atklātos jautājumus. Tika apspriesti dažādi metodes aspekti, piemēram, īstenošanas problēmas, pievienotā vērtība darbiniekiem un ietekme uz uzņēmuma kultūru. Eksperti skaidroja, ka apgrieztā pieeja prasa jaunu domāšanas veidu, kad darbinieki tiek aktīvi iesaistīti lēmumu pieņemšanas procesā un tiek novērtēta viņu perspektīva un zināšanas.
Paneļdiskusija sniedza dalībniekiem vērtīgu iespēju detalizētāk iztirzāt prezentētās tēmas un gūt dziļāku ieskatu TD metodē un tās iespējamos pielietojumos. Diskusija veicināja dialogu un apmaiņu starp dalībniekiem un palīdzēja padziļināt izpratni par lēmumu pieņemšanas nākotni.

Svētki vēderam
Noslēdzošais grila kurss dalībniekiem sniedza entuziasmu un daudz jautrības. Kopīgi tika gatavoti garšīgi ēdieni, un ikviens bija pārsteigts par pieredzējušā grila meistara Semīra no Weber Grill grilēšanas prasmēm. Bija prieks vērot dalībnieku entuziasmu un daudzveidīgos un delikātos ēdienus, ko var pagatavot, pareizi grilēdami. Papildus kulinārijas pieredzei Semirs un Kristians no Weber Grill ar savu humoristisko un izklaidējošo uzvedību nodrošināja neaizmirstamu un jautru pasākuma noslēgumu. Līdztekus profesionālajai apmaiņai mūsu viesiem bija iespēja labāk iepazīties nepiespiestā atmosfērā un nodibināt vērtīgus kontaktus.
Pilnīgs panākums
Weber Grill rīkotais pasākums “Lēmumu pieņemšanas nākotne” bija ļoti veiksmīgs. Esam pateicīgi par pozitīvajām atsauksmēm no mūsu dalībniekiem un priecājamies, ka varējām viņiem sniegt informatīvu un iedvesmojošu saturu. Mēs esam pārliecināti, ka iegūtās atziņas un izveidotie tīkli palīdzēs mūsu ieinteresētajām pusēm ceļā uz veiksmīgu lēmumu pieņemšanu.