Software für das Personalcontrolling
Personalbedarf erkennen durch Szenarienplanung.
Corporate Planner HR ist die Lösung, mit der Sie Ihr Umfeld und das Anliegen Ihres Personals im Auge behalten. Im Personalcontrolling müssen Sie agil planen- für Abteilungen, einzelne Teams, für Teilzeitkräfte oder auch für alle Mitarbeiter mit befristeten Verträgen. Corporate Planner OC bietet Ihnen die Flexibilität, verschiedene Szenarien Ihrer Personalplanung nebeneinander abzubilden. Alle Entwicklungen können Sie sorgfältig verfolgen und erkennen frühzeitig Personalbedarf. Die Resultate der Personalplanung stehen automatisch für die Finanzplanung bereit.
Zugriffe begrenzen und vertrauliche Daten schützen.
Zugang zu Daten aus Vorsystemen.
Corporate Planner OC hat Schnittstellen zu allen Vorsystemen, die für das Personalcontrolling notwendig sind. Dazu gehören beispielsweise Datev, Navision und SAP. Die Software bezieht über diese Integrationen alle relevanten Daten automatisiert. Die Zahlen sind jederzeit aktuell. Wenn Änderungen im jeweiligen Vorsystem erfasst werden, werden diese automatisch berücksichtigt. Corporate Planner OC fügt sich nahtlos in jede bestehende Systemlandschaft ein.
Reporting – konkrete Auskünfte auf Personalfragen.
Mithilfe der Lösung erstellen Sie mit wenigen Klicks Reports, die das Wesentliche beleuchten. Sie beantworten Fragen rund um Ihre Personalplanung mit konkreten Zahlen. Es entsteht eine regelmäßige Kommunikation über relevante Kennzahlen wie zum Beispiel Krankheitsquote, Anzahl der Überstunden, Fluktuationsrate oder die Beschäftigungsstruktur in Ihrem Unternehmen.
Broschüre Corporate Planner Human Resources zum Download
Die Softwarelösung für das Personalcontrolling – Für mehr Aufmerksamkeit und einen vorausschauenden Blick.