Personāla kontrole ir cilvēkresursu vadības instruments. To izmanto, lai veiksmīgi plānotu, pārvaldītu un kontrolētu visus attiecīgos cilvēkresursu uzdevumus un mērķus. Tādējādi tā atbalsta uzņēmuma vadību stratēģisko mērķu sasniegšanā. Personāla kontrolei ir šādas funkcijas:
- Datu vākšana un analīze
- Padomi tiešajiem vadītājiem un tiešajiem pārraugiem
- Kontroles instrumentu projektēšana
- Personāla pārvaldības pasākumu īstenošana
